永利集团 > 学生培养 > 陕西:打造高素质专业化公务员队伍
2020-05-06
陕西:打造高素质专业化公务员队伍

日前,陕西省召开全省公务员管理工作会议。会议指出,今年全省公务员管理工作的目标是围绕追赶超越,着力打造高素质专业化公务员队伍,激发广大公务员干事创业的积极性、创造性。

永利集团,据悉,在推进分类管理上,今年,该省将首先落实好专业技术类、行政执法类公务员管理规定,把县以下机关公务员职务与职级并行制度落实到位。同时,继续推进司法人员分类改革,完善规范对法官检察官、司法辅助人员分类改革之后的管理工作,确保分得合理、改得到位、管得科学。此外,继续按照“从严控制、兼顾平衡、确有必要”的原则,严格程序条件,严格控制增量,稳慎做好参公单位审批工作。

在科学精准选人用人上,严格执行省、市机关空编的75%用于公务员考录,县乡机关空编主要用于考录。同时,调整完善相关政策,吸引高水平大学毕业生报考。调整基层特别是偏远乡镇公务员报考资格条件,严格乡镇5年服务期制度,推行服务信用承诺。此外,坚持公务员公开遴选常态化,切实打通基层优秀人才竞争上升通道,今后省、市机关考录补缺后的空编,原则上用于公开遴选。该省还将鼓励支持省级机关从国有企业、高等院校和科研机构,调任一批高素质专业骨干,充实处级领导岗位。

在强化激励约束上,加强和改进省直部门公务员考核表彰奖励。在省级机关积极探索综合管理、行政执法和专业技术公务员不同的考核办法和模式,为推进分类考核提供范本。同时,做好及时奖励,紧跟省委追赶超越一季度一考核、一季度一讲评的实际,对完成重点工作、阶段性任务中成绩突出的单位和个人,及时给予记功、嘉奖。